DIVERSITÉ

Depuis son lancement en octobre 2004, la Charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.

En la signant, les entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité. Depuis août 2010, EEB est signataire de la Charte de la Diversité.

EEB s’engage pour l’égalité des chances quelles que soient les origines ethniques, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap, le sexe, l’âge…